Opinion : Voici pourquoi il y a tant d’Incompétents au Pouvoir !

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La Harvard Business Review a mené une étude sur la forte présence d’hommes incompétents parmi les instances de direction. Lorsqu’il s’agit de choisir un leader, nous aurions tendance à confondre compétence réelle et confiance en soi.

« La principale raison du déséquilibre du ratio homme/femmes dans le management est notre incapacité à distinguer la confiance (en soi) de la compétence« , explique Tomas Chamorro-Premuzic, professeur de psychologie des affaires au University College London. La réalité est plus complexe que le fameux plafond de verre, selon la Harvard Business Review.

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